Sobre mí
Profesional de RRHH especializado en la gestión integral del área, con experiencia en administración de personal, relaciones laborales, manejo de entidades sindicales, reclutamiento y selección, liquidación de haberes y análisis de indicadores de gestión. Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados, con capacidad para mediar en conflictos e implementar mejoras en procesos.
Técnico en Administración de RRHH
Experiencia
Gestionar integralmente la administración del personal: licencias, ausencias, vacaciones, horarios y control de horas trabajadas. Realizar seguimiento de inasistencias e incumplimientos y mediar en conflictos. Coordinar reclutamiento y selección. Elaborar informes e indicadores de gestión. Efectuar recorridas periódicas por los sectores, relevando novedades y necesidades. Coordinar y acompañar capacitaciones. Mantener comunicación con supervisores y sindicato, evaluando acciones y mejoras para el cumplimiento de los objetivos.
Gestionar integralmente los procesos de selección de personal, incluyendo entrevistas presenciales y virtuales, y reclutamiento interno y externo. Analizar y gestionar datos de RRHH, realizando seguimiento de ausentismo, gastos de personal y productividad.
Procesos de Selección de personal. Análisis de ausentismo. Coordinar logística de los ingresos.
Gestión de ausentismo y certificaciones, seguimiento de normas de seguridad y liquidación de sueldos y finales. Implementación de evaluaciones de desempeño, comunicaciones internas y planes de motivación. Coordinación de reclutamiento, capacitación y elaboración de manuales de procedimientos. Relación permanente con delegados y comisión directiva del sindicato ceramista.
Selección de personal. Capacitaciones virtuales y presenciales.
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